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与优秀的人一起,做有价值的事,我们把「以人为本」作为人才战略的基本原则,以「吸纳人才、善用人才、留住人才、发展人才、实现共赢」作为人才战略的核心。始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本,倡导「个人与企业共同发展」,相信员工素质提高是企业素质提高的保证。为每位员工提供公平的机会和条件,对员工绩效作出公平的评价;承认和尊重员工的个人利益,与员工分享企业发展带来的好处;改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量。

1

实干交付

事情落在申报、系统和交付上,不是堆空话、纯拼工时。

2

带教与闭环

资料、培训、老带新都有,更在意你怎么把问题跟进到结案。

3

节奏与环境

地铁口旁,忙季会累,但正常能聊请假和节奏;部分岗位可谈弹性。

RECRUITMENT

人才招聘

岗位随业务更新。标题对得上就投;不完全匹配也可以在邮件里简单说你想做什么,我们会看。

职责描述

  • 网销的方式与客户在线联系咨询工作,维护公司客户产品;
  • 通过各大平台发布获取新客户,维护「老」客户,无需跑市场,无需跑网点;
  • 积极学习产品知识和沟通技巧,完成上级安排的任务,提升成交率;
  • 负责解答客户咨询、跟踪客户状态、制定攻客策略,做私域转化和裂变。

岗位亮点

  • 客户新:新人参加培训会迅速开发私域客户,大客户资源,精准客户群体;
  • 开单快:每单佣金高,小白即可上手;
  • 资源全:行业内部资料等一学一懂手把手培训,赚钱快;
  • 时间自由:工作时间自由,无业绩压力,多劳多得,全职、兼职均可;
  • 福利好:办公环境优越,交通便利,出地铁即到。

任职要求

  • 大专及以上学历;
  • 有销售工作经验,具备良好的沟通、应变、抗压及服务意识;
  • 有金融、保险、房产、互联网等相关行业经验者优先,有销售经验者优先;
  • 具备优秀的客户服务意识,有耐心、细心、责任心,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力,服从安排。